中國制造，在享受近30年低成本勞動力粗獷增長的人口紅利之后，靠規模致勝的時代或以走向終結。這一點傳統制造業深有感觸，全球鞋業代工龍頭寶成，早已悄悄地撤離了中國生產線。

年營收超過2700億的全球鞋業代工龍頭寶成，知名品牌如耐吉、愛迪達、Timberland都是出自寶成生產。但卻傳因中國開始實施「五險一金」后，造成寶成經營成本增加而悄悄撤離中國市場，并將生產重心轉往東南亞，研發中心則轉回臺灣。

據《一週刊》報導，去年4月寶成東莞裕元廠因沒有替員工購滿足額社會保險，引發大罷工，一年來寶成執行長蔡佩君一次補足新臺幣27億元的社保金額后，寶成營運成本大增，因此決定裁撤部分中國生產線，漸漸淡出中國市場。

一名寶成高層員工透露，寶成在中國全盛時期員工高達40萬人，現在則不到20萬人，且公司的生產重心已轉移到東南亞，如越南有7間工廠印尼也有4家，研發中心則會從上海撤回臺灣。

報導也提到，自從中國近年來開始嚴格實施「五險一金」，也就是養老、醫療、失業、工商與生育保險金，加上住房公積金，受「五險一金」影響，廣東東莞2千家臺資企業因此關門。

東莞臺協會長瞿所領說，東莞臺商全盛時期有將近7千家，現在只剩5千家，且歷經去年罷工事件影響，東莞外商幾乎百分百要繳納社會保險，且繳費級數仍提升中，不再享有稅制優惠，臺商成本負擔重才會紛紛出走。

據了解，經過多年人均工資的增長，中國的人力成本比較優勢已經越來越小。數據顯示從2005年至2010年，中國工資漲幅達69%。而同樣條件下，越南的生產成本比中國低15%至30%;去年越南工廠工人的平均月薪約為136美元，印度尼西亞約為129美元，而中國工人已達413美元的平均月薪，是越南和印尼的三倍以上。中國制造業，尤其是紡織業和鞋業，需要重新定位自己，將傳統的依賴低成本價格優勢的模式，轉變為依靠產品科技含量和產品質量取勝，這是一道必須要邁過的坎。