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鞋企通過人才驛站實現大手拉小手 開展座談會

   2021-07-30 1250
核心提示:日前,30名鞋企質量負責人匯聚洪山文創園尚之坊人才驛站,開展了一場關于“鞋類產品質量檢測與風險評估”的座談會。座談會圍繞目

日前,30名鞋企質量負責人匯聚洪山文創園尚之坊人才驛站,開展了一場關于“鞋類產品質量檢測與風險評估”的座談會。

座談會圍繞目前鞋類銷售市場殘退較多的現象進行分析與討論,并就鞋類安全技術規范涉及供應鏈的原材料控制問題展開探討。

中國皮革和制鞋工業研究院(晉江)公司副院長施一葦告訴記者,這次活動的開展是組織部人才辦在之前的籌備會中提出的,由研究院組織企業相關人才匯聚在一起交流,隨后研究院著手了解和搜集入駐平臺的企業客戶需求,為此針對企業在經營中存在的一些共同問題舉行了此次座談會,提供了一個比較好的交流平臺。

當天來到人才驛站的企業有質量管控做得較為完善的龍頭企業,也有中小企業,通過座談交流,加強了企業之間的信息經驗交流,互相取長補短,通過“大手拉小手”,促進制鞋行業高效高質生產。

記者了解到,這也是人才驛站首次舉辦專業類型的座談會。人才部門相關負責人表示,通過人才驛站搭建的人才群體交流互動平臺,將促進智力匯聚引發疊加碰撞效應,不利于人才激發靈感萌生創意,也有助于滿足人才個體歸屬感與認同感,從而強化人才群體在晉江干事創業的信心與決心,今后,這種專業型的人才驛站活動將繼續延伸,每期策劃不一樣的議題,針對不同的需求,解決更多切合實際的問題。

 









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